Functioneel beheerder | 32 - 36 uur | Hybride/ Utrecht
Om de zorgtransitie goed te begeleiden is het cruciaal om afstemming en ondersteuning te bieden aan de gebruikers. Als functioneel beheerder (32 - 36 uur per week) draag je bij aan het verder automatiseren, digitaliseren en stroomlijnen van de zorgprocessen middels de patiënten app en cockpit. Je zorgt voor het onderhouden, aanpassen en vernieuwen van de processen in onze systemen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ‘klassieke’ functioneel beheertaken, daarnaast maak je onderdeel uit van een ontwikkelteam, waarin je meewerkt aan de doorontwikkeling van zorgpaden.
Achtergrond
Zorg bij jou biedt passende hybride zorg: op het juiste moment en op de juiste plaats: thuis als het kan en in het ziekenhuis als het nodig is. Vanuit ons virtuele medisch servicecentrum bieden we zorgdiensten zoals thuismonitoring en houden we een vinger aan de pols bij patiënten thuis. Zorg bij jou is een initiatief van Santeon, een samenwerking van 7 topklinische ziekenhuizen. We ontwikkelen dit ook met en voor andere zorgverleners zoals huisartsen, thuiszorgorganisaties, apotheken en andere ziekenhuizen. Daarmee kunnen patiënten van zorgverleners op landelijke schaal gebruik maken van digitale zorg waar en wanneer zij dit nodig hebben.
Wat ga je doen
Werkzaamheden die je kan verwachten zijn:
Je beheert de applicaties en de applicatie-architectuur en adviseert hierover.
Je signaleert, registreert en analyseert incidenten en problemen, lost deze op, monitort en coördineert de juiste afhandeling. Je rapporteert over aard en aantallen van de incidenten en problemen, doet verbetervoorstellen en richt monitoringssystemen in.
Je analyseert ontwikkelingen in de omgeving (zoals wet- en regelgeving, intern beleid) die van invloed kunnen zijn voor de applicaties/ applicatiearchitectuur, voert impact- en risicoanalyses uit en stelt zo nodig een veranderplan op.
Je zorgt voor autorisatiebeheer en kent autorisaties toe en schrijft protocollen en processen om de veiligheid te waarborgen.
Je adviseert over en werkt mee aan mogelijkheden voor vernieuwing en verbetering van applicaties-/applicatie-architectuur en de beveiliging hiervan en ontwikkelt operationeel en tactisch beleid.
Je coördineert testen, stelt testscripts op (in Azure Devops) en voert acceptatietesten uit. Hierbij documenteer je en monitort bugs.
Je stelt instructiemateriaal op voor nieuw te implementeren functionaliteiten en verzorgt trainingen. Dit doe je samen met het implementatieteam.
Dit neem je mee
Wo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 2 jaar ervaring in het beheer van IT-processen/-platformen. Kennis van monitorings- en communicatieplatformen is een pluspunt.
Affiniteit met digitale systemen met de ambitie om breder te kijken en te werken aan enkel het functioneel beheer.
Je werkt gestructureerd, planmatig en kunt prioriteiten stellen.
Je bent servicegericht, luistert en bent niet bang om vragen te stellen.
Je bent organisatiesensitief en bent een kei in samenwerken.
Je bent ondernemend, neemt initiatief in een snel en steeds veranderende omgeving.
Wat bieden we
Medewerkers van Santeon - Zorg bij jou ontvangen een dienstverband via OLVG, één van de Santeon ziekenhuizen. Op deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen van toepassing daarnaast bieden wij (op basis van een full time dienstverband van 36 uur per week):
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.606,- en € 5.084,- (FWG-schaal 55).
Een dienstverband voor de periode van 1 jaar, met zicht op verlenging voor de periode van de duur van het project tot start 2027.
Een eindejaarsuitkering van ruim 8% en vakantiegeld van ruim 8%.
144 uur vakantieverlof en een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof.
Een goede reiskostenregeling.
Een pensioenregeling bij PFZW.
Meer weten?
Ben je enthousiast en heb je vragen? Neem contact op met Frans Grutters, Lead Medisch Service Center, op 06 23 00 67 48. Hij heeft alle details en vertelt je graag meer.
Ja! Je wilt solliciteren?
Wij ontvangen je sollicitatie en cv graag uiterlijk 31 mei a.s. via de recruitment@santeon.nl. Daarna hoor je z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.