In gesprek met projectleider Julia Wiersema

Vanaf haar eerste werkdag voelde Julia Wiersema zich thuis bij Zorg bij jou. Als projectleider in Team Regio en Team Implementatie combineert ze haar passie voor zorginnovatie met samenwerking en direct contact. “Wat mij inspireert, is dat we hier niet gewoon ons werk doen, maar echt willen bijdragen aan betere zorg.”

Tijdens haar afstudeerstage bij Santeon deed Julia onderzoek naar waardegedreven zorg, digitalisering en regionale samenwerking. Inhoudelijk zat ze op de juiste plek. Toch miste ze iets. “Ik merkte dat ik praktischer wilde bijdragen”, vertelt ze. “Ook zocht ik bewust naar een plek waar ik het klantgerichte aspect van mijn eerdere werk zou terugvinden: direct contact, snel schakelen met mensen en samen verbeteren.”

Dat vond ze bij Zorg bij jou. “Ik zag hoe collega’s dat elke dag doen. Wat me meteen opviel, was hoe de organisatie in korte tijd groeide, en toch een open en informele sfeer behield. Toen ik zag met hoeveel energie en plezier mensen hier samenwerken, wist ik: dit past bij mij.”

Samen werken aan een duidelijke missie

Wat Julia het meest inspireert, is de gezamenlijke missie: de zorg in Nederland transformeren door het ontwikkelen en leveren van hybride zorg. “Je merkt gewoon dat iedereen daar elke dag vol energie aan werkt. Mensen doen niet ‘gewoon hun werk’, ze willen echt bijdragen. Die betrokkenheid voel je in alles.”

Trots op impact

Sinds haar start bij Zorg bij jou is Julia vooral trots op de impact die ze samen met haar collega’s maakt. “We zetten samen stappen. Met veel inzet, maar ook met oog voor elkaar. Het geeft enorm veel voldoening om te zien dat wat je doet ook echt verschil maakt.”

Een warm en open team

Over de sfeer in het team hoeft ze niet lang na te denken: warm, open en motiverend. “Vanaf dag één voelde ik me welkom. De drempel om vragen te stellen is laag en collega’s staan altijd klaar om te helpen. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt volop kansen om te groeien. En naast hard werken is er veel gezelligheid – van sportieve uitjes tot koffiemomentjes op kantoor. Je voelt je hier snel onderdeel van het team.”

Vertrouwen en verantwoordelijkheid

Julia blikt terug op hoe ze haar rol mocht invullen: “Ik kreeg al snel de ruimte om initiatief te nemen en meer verantwoordelijkheid te dragen. Dat gaf mijn professionele groei een enorme boost. Die combinatie van vertrouwen, ondersteuning en uitdaging vind je niet overal.”