Voor Mücahit Aydin, service designer bij Zorg bij jou, is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat zijn werk zo bijzonder maakt. “Elke dag biedt een nieuwe kans om te leren, te verbeteren en samen te bouwen aan slimme, toekomstgerichte zorgoplossingen.”

Wat hier het werk echt anders maakt? “We doen het samen. Met collega’s, partners, zorgverleners en zelfs patiënten. Iedereen is gemotiveerd, betrokken en denkt mee,” vertelt Mücahit. “We delen de overtuiging dat de zorg anders ingericht moet worden. Alleen door die gezamenlijke aanpak kunnen we structurele verandering realiseren en de toenemende zorgvraag toegankelijk houden.”

Dicht op de gebruiker

Mücahit duikt dagelijks in een nieuw vraagstuk, met oog voor de beleving van gebruikers. Hij werkt samen met collega’s en stakeholders aan slimme, toekomstgerichte oplossingen. “Het is een continu leerproces vol uitdagingen. Wat mij drijft, is dat we onderzoeken wat er echt speelt en daar passende oplossingen voor maken.”

Waarom Zorg bij jou?

Een specifiek moment waarop hij wist dat hij hier wilde werken, kan hij niet aanwijzen. “Maar telkens als ik van patiënten hoor hoe zorg op afstand bijdraagt aan hun gezondheid, hun leven makkelijker maakt en een veilig en geruststellend gevoel geeft, weet ik waarom ik voor Zorg bij jou heb gekozen.”

Trots op wat we bereiken

Sinds zijn start is Mücahit vooral trots op de snelle stappen die het team heeft gezet in de ontwikkeling en implementatie van verschillende hybride zorgpaden. “Het is extra bijzonder dat we dit in korte tijd hebben bereikt, terwijl we nog niet eens zo lang samenwerken. Dat lukt alleen met vertrouwen, duidelijke afstemming en teamwork.”

Een team dat vooruit wil

De sfeer in het team beschrijft hij als positief en energiek. “We werken hard, hebben plezier en helpen elkaar vooruit. Iedereen voelt zich verantwoordelijk en vrij om bij te dragen. Juist daardoor maken we in korte tijd grote stappen.”

Leren door te doen

Wat zijn werk bij Zorg bij jou extra waardevol maakt, is de manier van leren. “Ik heb hier geleerd hoe je in een complexe omgeving met veel betrokkenen toch snel verschil kunt maken. Door goed samen te werken, echt te luisteren en gewoon te beginnen, ontstaat er beweging. Door klein te starten en resultaten te laten zien, wek je vertrouwen en realiseer je duurzame oplossingen.”